Er zijn veel gebouwen die worden gebruikt als werkplek. Als ze tussen 1960 en 1990 zijn gebouwd is er een aanzienlijke kans op de aanwezigheid van asbest. Werkgevers zijn er verantwoordelijk voor dat de werkplek geen risico vormt voor de gezondheid van de werknemers en bezoekers.
Werkgevers moeten al maatregelen nemen als er mogelijk asbest op een werkplaats aanwezig is. In dit geval zijn ze verplicht om een asbestinventarisatie te laten doen door een gecertificeerd asbestbedrijf. Tijdens de asbestinventarisatie moet de werkplaats afgezet worden. Als uit de inventarisatie blijkt dat er asbestvezels kunnen vrijkomen op de werkplek moet het worden verwijderd. De kosten kunnen dan hoog oplopen.
Brand
Asbest hoeft niet per se gevaarlijk te zijn. Dit kan het echter wel altijd worden. Bijvoorbeeld als er een brand uitbreekt. Hierbij kunnen asbestvezels vrijkomen.
Asbestbeheersplan
Juist daarom moeten werkgevers voor een asbestbeheersplan zorgen. Hierin staan maatregelen die nodig zijn om op een veilige manier met het aanwezige asbest in het gebouw om te gaan. Het asbestbeheersplan moet ook een noodplan bevatten. Dit plan bevat richtlijnen waarnaar gehandeld moet worden in het geval er onverwachts schade aan asbesthoudendmateriaal plaatsvindt. Op deze manier moeten werkgevers ervoor zorgen dat de gezondheid van werknemers en andere betrokkenen wordt gewaarborgd.
Bekijk ook deze pagina’s over asbest: